今日はぶらっと某企業に行ってきた。
小規模だけど.NETに徹底的に拘っている会社らしく、社長さんと色々と話をしてみたんやけど、特に驚いたのが資格手当。
MCAD取得者はなんと月額7万円が支給され、MCSD取得者は11万5000円が支給されるんやけど、これは報奨金ではなくて月給に加算されるってんだから凄い。
あちらさんが言うには開発系MCP資格は即戦力として業務でも顧客への企業アピールにも使えるからってことで高く設定されているらしいんやけど、逆に一般企業では評価が高い国家資格系はそれほど高くなく、へぇ〜こんな企業も世の中にはあるんだ〜って思っちゃいました。
ただちょっと違和感を感じたのはライブラリ開発手当ってやつで、これは社内で使える便利なライブラリを開発した場合、同じ社内のエンジニアらで審議され、認められた場合に月額手当がつくってことらしいんやけど、う〜ん、これはどうだろうなぁ。
これだと「既により良いものがあるなら、それを積極的に使うべし」って自分のポリシーに反するんだよねぇ〜だってこれで個々がライブラリの開発合戦になって、その人しか保守できないようなものを大量生産されても後々困るかもしれないし、品質や性能面から見ても既存のものに太刀打ち出来るのだろうかって疑問もある。
言うなればライブラリを作った人を評価するよりも、既存の有用なものを導入する支援を行った人を正当に評価すべきなんじゃないかなぁ〜とか思うわけやけど、でもまぁユニークな評価基準ではあるかな（＾＾）
ちなみに別に転職活動で行ったわけではないのであしからず。
そう言えばちょうどその前にモルドールの担当から連絡あり。
今回はやけに早い対応だったのでちょっとびっくりしたんやけど、う〜ん、なんかちょっと立場的に微妙な案件ではあるけど、ひょっとしたらもう少しモルドールと付き合うことになるかもしれないなぁ。